Una pequeña parte de la hiperactividad empresarial son todos aquellos documentos que se mandan más por mero postureo que por una utilidad auténtica.
Gabriel Ginebra, director del area de Managing (in)Competence de Abantia Group, realizó una entrevista en Mediadores en Red donde habló del postureo organizativo. Se trata de un espacio para leer las opiniones de personalidades relevantes del sector sobre temas de actualidad, un espacio para conocer su punto de vista y las diferentes reflexiones sobre lo que está pasando y va a pasar en el mundo de la mediación.
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